​宁愿送快递也不进工厂，这是为何？

宁愿送快递也不进工厂，这是为何？

你说是为何？

人人都是理性的经济人，都会追求自身利益的最大化，如果大多数年轻人都宁愿选择做快递也不进工厂，则足以证明进厂务工相对不好！

我没进过工厂，但从理论逻辑来看，个人认为进厂工作可能面临如下一些不利因素：

第一，现代的工厂，早已不是技术层次低的家庭作坊，尤其是现代化工厂，需要较高的专业知识和技能，没有同行工厂工作经验的人，往往望而却步。加之，我国的中、高等教育，历来重视理论教育、本科及以上学历教育，职业技术教育环节非常薄弱，即使那些职业技术学院实际重视的也是理论教育和学历教育，每年就业的大学生中真正撑握工艺技术的并不多。在没有动手能力的情况下，初进工厂心理压力不小。

第二，工厂的工作环境和福利待遇至需改善，工厂也要制度吸人、制度留人。（1）工厂工人的工作时间固定且普通较长、加班加点也多；（2）流水线作业简单沽躁；（3）部分工厂的噪声、辐射、空气污染等问题未彻底解决，让人心生畏惧；（4）快递小哥的工作时间较弹性、作业程序虽简单但有彈性和活动自由，在福利待遇相近的情况下，人们的选择可想而知。（5）快递员的收益与自身的努力直接挂钩，真正体现多劳多得。

第三，做快递，也没有什么不好。都是靠诚实劳动养家糊口，主观为为自己，客观为别人，也是为人民服务！不过，从个人职业生涯规划和发展前途上看，我不建议年轻人因为畏难情绪而宁愿做没什么技术含量的工作（包括快递业），大家趋易避难，都挤进同一门槛很低的行业，势必产生严重的内卷，收入水平可能会因此变得越来越低，前景不见得有多好。

政策建议：

据报道，今年春节过后，疫情防控全面放开，经济加速恢复，多地反映出一个普遍存在的问题：“用工荒”。这是好事也是个难题。从好的方面说，证明经济在加速恢复常态，但用工短缺和就业困难并存，的确也是一个亟需解决的难题。在我看来，需要政府和工厂两个层次尽快出台相关配套政策，同时就业者也应审时度势，适时调整自己的就业观念，做出适合自己的正确选择。

任何经济政策和调节手段都离不开经济杠杆，以利诱之，不能只靠政治动员和空洞的口号，人人都不傻，政府和工厂方面应正视工人的利益诉求，切实解决好工人们所关心的福利和工作环境条件的问题，满足工人们物质和精神生活的需求，教育也亟需改革。只有这样，我们才有培养大国工匠的环境，我们的制造业才能从大走向强，真正实现从制造大国到制造强国的飞跃。

本文图片取自头条图库。