​公交司机工资这么高，为什么很多地方招不到司机？看完心情复杂

公交司机工资这么高，为什么很多地方招不到司机？看完心情复杂

作为城市重要的公共交通工具,公交车对于方便群众出行极为重要。

公交车的正常运行得益于默默奉献的公交司机。我们应当感谢他们的辛勤付出。然而,公交司机的工资待遇颇高,为何许多单位都愁招不到人?

今天我们就来探讨其中的原因,看看公交司机高薪背后的真相。

01

公交司机的收入水平。

公交司机的工资主要由基本工资、绩效工资、补贴和奖金几部分组成。

其中,基本工资较为固定,约在2000-4000元之间。

绩效工资和补贴则根据司机的工作表现来发放,约在1000-3000元之间。

节假日等还会有额外奖金,约在500-2000元之间。

这样来看,公交司机的月收入大概在5000-10000元,年收入在6-12万元,并不算低,甚至高于刚入职的白领。

以我家附近的泰禾公交公司为例,司机老王每月的基本工资是3000元。他服务态度好,经常超额完成公司的客运任务,可以获得2000元的绩效工资。

公司还会根据他的工作时长给予一定补贴,约有800元。节假日工作更是有额外奖励,一个月也有1000元。

这样算下来,老王的月收入接近7000元,年收入超过8万元,收入水平相当可观,完全不输给很多白领。

02

公交司机不易当的原因。

既然公交司机的收入不菲,为何许多单位仍旧招不到司机呢?

主要还是因为当公交司机门槛不低,工作辛苦,社会地位较低等原因。

第一,想要成为公交司机,门槛很高。

不但需要有相关驾驶员资格证,还要通过医学、交规、服务等多项考试和培训,否则很难胜任这个工作。

获得资格的过程非常漫长辛苦,需要大量时间和金钱投入,很多人望而却步。

其次,司机这个职业在很多人眼里地位较低,没有太多尊严可言。

公众对司机的刻板印象是驾驶技术含量不高,没有多少发展前景。即使收入不错,也被视为低端职业。

这无形中打击了许多人的就业积极性。

更重要的是,公交司机的工作强度大,压力繁重。他们工作时间长达10小时以上,基本无固定休息日。

长期处在路上的颠簸状态下,极易患上腰痛、心血管疾病等职业病。家庭和社交时间匮乏,生活质量堪忧。

正因如此,很多人不愿意从事公交司机这一行。

03

公交司机的工作虽辛苦,但对城市交通意义重大。我们应该尊重每个劳动者,提供更好的工作环境和条件,使这个职业更有尊严。

首先,可以适当降低司机的工作时长,让大家有更多时间休息和陪家人。

其次,应加强对司机职业的宣传与培训,提高社会认可度。

再者,要不断优化司机的薪资福利,让大家过上幸福生活。

当更多人愿意加入公交行业时,城市公共交通才能运转良好。公交司机的努力辛劳令我们出行更便利,我们应该用感激之心回报他们。

望社会各界共同努力,让公交司机的工作更有尊严,生活更幸福美满。

最后,想问问大家:

公交司机的收入你满意吗?

公交司机的工作环境和待遇还需要改善吗?

你觉得如何才能吸引更多人加入公交行业?

非常期待大家的看法和建议!让我们共同思考,如何让公交司机的生活更美好!