​县区体制内实权最大的五大部门，公检法都要靠边站！

县区体制内实权最大的五大部门，公检法都要靠边站！

提到一个县区的实权部门，很多人会想到公检法、国土、环保、发改、质检等部门，其实一个部门有没有实权，主要看两点：首先这个部门本身有实权，在县区体制内处于举足轻重的地位，说白了就是“不能没有你”，其他部门在他们面前都得掉点色；第二就是这个部门哪怕是个小小的员工，都感觉“高人一等”，其他部门的人千万别“得罪”他们。下面就盘一盘实权最大的五大部门：

第五位，城市管理局。也就是我们常说的城管，现在的城管局，基本上集城市管理、工商、环保、质检等等多项职权于一身，开店的、摆摊的、做大小生意的都能管，号称“能看到天的场所都归我管”。随着城市化进程的提速，城管的实权也会越来越大。

第四位，纪委。现在有很多县区下属行政事业单位、国有企业已经不设纪委，全部直接归县区纪委纪检组监管，组织任命、内部提拔、资金使用、公车使用等等公权力的使用都在纪委监督范围之内，一切违规违纪问题都能查办。“天不怕，地不怕，就怕纪委来问话”。

第三位，财政局。名副其实的“财神爷”，想要从县区财政“拿钱”，除了县领导的批准，财局局长、分管副局长的批准，下属的预算、国库及对口科室那个庙不拜都不行。各县区的财政局基本上每天都是“门庭若市”，甚至经常有些乡镇、科局的一把手都要在一个会计的门口排队。

第二位，组织部。在一个体制内要想拿到实权，必须牢牢抓住两项权力，一个是财政权，一个是人事权，而且两手都要硬。“人事即政治”这可是吴站长的名言，而组织部恰恰就是负责整个县区内几乎所有官员的任命、提拔、调配、考核，所以从某种意义上说，人事权大于财政权，只要抓住了人，钱自然跑不了，再次借用吴站长的名言：“你，是我的人！”

第一位，县区委办公室。这是县区委书记名副其实的“贴心小棉袄”，几乎是一个县区政令畅通的中枢部门，无可替代。办公室主任肯定是常委，下一步也是重点提拔和培养的对象，几个副主任下一步就是县区重要部门的一把手，办公室下属几个部门都是实权部门，能够直接向县区委书记汇报工作。记得前年某县举办了职工篮球赛，第一名就是县委办，第二名是组织部，三四名分别是财政局、公安局，结果虽说不能代表真实水平，但也最能代表真实实力。

可能很多人会说，为什么没有发改委（局）？其实发改是个很神奇的部门，级别越高权力越大，到了县区级的发改局几乎没什么实权，最主要的原因就是县区财政没钱，但是到了省级、国家级的发改部门就不一样了，一手有项目，一手有专项资金，论气质这方面就没服过谁。。。。。。